評估內容
以董事會組成及專業發展、董事會決策品質、董事會運作效能、內部控制及風險管理、董事會參與企業社會責任程度等五大構面，檢視本公司董事會運作情形。
問卷評估結果
| 問卷評估結果 | 評分結果 |
|---|---|
| 董事會組成及專業發展 | 4.59 |
| 董事會決策品質 | 4.79 |
| 董事會運作效能 | 4.78 |
| 內部控制及風險管理 | 4.76 |
| 董事會參與企業社會責任程度 | 4.86 |
實地訪評摘要
- 董事會結構符合《公司治理實務守則》及相關法規規定。
- 獨立董事均未連任超過三屆。
- 113年度公司治理評鑑結果，於上櫃公司中排名前6%至20%級距，顯示公司治理架構已具相當成熟度。
- 治理主管與稽核主管均具備專業背景及豐富實務經驗，公司之內控及治理體系完善。
- 公司推動循環經濟，積極落實再生能源使用，持續強化碳盤查管理基礎，永續報告書已公開揭露相關永續績效資訊。
- 設置永續推動小組統籌動ESG治理相關議題，並由董事會定期監督執行成果，以確保永續發展政策之有效落實。
結論及建議
公司董事會結構健全，兼具專業多元性與良好獨立性，運作機制完善，能有效發揮決策與監督職能。董事會重視誠信經營、內部控制及永續發展，治理制度已具成熟基礎，整體運作與監督功能表現良好，並於永續與循環經濟推動方面展現實質進展。惟為進一步精進公司治理效能，仍可依下列建議事項持續強化整體治理品質與永續競爭力。
- 規劃下屆女性董事席次達三分之一。
- 獨立董事席次達董事席次三分之一以上。
- 規劃下屆全體獨立董事任期不超過三屆。
- 制定提升企業價值具體措施，並提報董事會。
- 強化法說會頻率，提升董事會對外溝通與決策依據。
- 永續報告書建議取得第三方確信以提升公信力。
