本公司依據「公司治理組織設置與作業要點」設置永續發展小組，由董事長擔任召集人，並於永續發展小組下設「公司治理暨誠信經營」、「環境永續」、「社會責任與員工關懷」及「風險管控」四個分組，由各部門副總經理(或助理副總經理)、公司治理主管，承董事長之命，督導執行相關事項之運作、推動及執行永續發展小組決議事項，並定期向董事長及董事會報告執行情形。