唐榮公司各職別薪酬比例
各職別薪酬比例 |
總人次 |
總年薪(新台幣元) |
薪酬比 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
管理職 |
6 |
182 |
4,839,176 |
174,258,993 |
1 |
1.19 |
非管理職 |
51 |
357 |
33,781,176 |
247,669,906 |
1 |
1.05 |
直接人員 |
2 |
307 |
1,099,820 |
240,062,071 |
1 |
1.42 |
間接人員 |
55 |
232 |
37,520,532 |
181,866,828 |
1 |
1.15 |
- 男性對女性的薪資報酬比率(年薪比率):為"該類別男性平均年薪/該類別女性平均年薪"。
- 資料為113年12月31日在職員工(596人)之總年薪。
- 在職人員596人之總年薪並非有113年每個月之薪水,因為有中途到職、離職、調整單位、調整職位之情形。
國家/地區 |
公司薪酬最高個人之年度總薪酬與員工(不包括該薪酬最高個人)年度總薪酬之中位數的比率 |
公司薪酬最高個人之年度總薪酬與員工(不包括該薪酬最高個人)年度總薪酬之增加比率 |
台灣/高雄 |
3.76 |
12 |
- 董事長不算薪酬最高之個人,除非兼任總經理/執行長。
- 年度薪酬中位數比率計算公式:該年度年薪最高之個人年薪/該年度年薪位於中位數之個人年薪。
- 年度薪酬增加比率計算公式:該年度年薪最高之個人年薪增加百分比/該年度年薪位於中位數之個人年薪增加百分比。