本公司擬議自103年8月1日起從業人員基本薪給調升2.2%一案,三位獨立董事主張薪資制度應進行改革,由薪級制改為薪幅制,調薪案應與薪資制度一併考量,案經出席11席董事表決以6票比5票通過調薪2.2%,日後公司新進人員將採用薪幅制度計薪。